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So können Sie mit uns arbeiten

Manche Teams wollen den gesamten Förderzyklus vom Tisch haben. Andere wollen für die schwierigen Teile jemanden an ihrer Seite oder für eine Zeit lang eine Fachkraft im eigenen Team. Der Standard der Arbeit ändert sich dabei nicht. Was sich ändert, ist der Anteil, der bei Ihnen bleibt.

Vier Modelle

Full ServiceWir führen den Förderzyklus von Anfang bis Ende: Prüfung, Antrag, Umsetzung, Nachweis und Prüfungssicherheit. Sie liefern die fachlichen Inhalte und treffen die Entscheidungen, wir tragen die administrative Last.Sie wollen Förderung sichern und behalten, ohne die Kapazität dafür im Haus aufzubauen.
Begleitende BeratungWir führen Ihr eigenes Team durch Antrag und Verfahren, prüfen, strukturieren und schärfen, was Sie erarbeiten, und übernehmen die Teile, die über das Ergebnis entscheiden.Sie haben die Leute und wollen fachliche Führung, keine vollständige Übergabe.
Eingebettete FachleuteWir stellen eine erfahrene Förder- oder Programmfachkraft in Ihr Team, befristet oder auf längere Sicht. Über die Entsendung arbeitet die Erfahrung von innen heraus mit.Sie brauchen jetzt Kapazität und bestimmtes Fachwissen, ohne eine feste Stelle zu schaffen.
FördermittelkoordinationEine feste Koordination betreut Ihre eingehenden Förderstränge in einem verlässlichen Rhythmus: regelmäßige Gespräche, um Vorhaben früh zu erkennen, Zuordnung passender Programme und Aufbau von Förderwissen in Ihrem Team.Sie haben mehrere Förderstränge und wollen eine Struktur, die sie zusammenhält. Verbreitet bei öffentlichen Trägern und größeren Organisationen.

Kein Entweder-oder

Die meisten Kunden mischen diese Modelle, und die Mischung verändert sich mit der Arbeit. Ein Antrag im Full Service kann in die begleitende Beratung übergehen, sobald Ihr Team das Muster kennt. Eine eingebettete Fachkraft kann neben einer Koordinationsstruktur arbeiten. Wir beginnen dort, wo Sie uns brauchen, und passen an, wenn sich die Roadmap bewegt, statt Ihnen eine Stufe zu verkaufen und Sie darin zu lassen.

Was in jedem Modell gleich bleibt

Unabhängig vom Modell übernehmen wir Recherche, Programmauswahl, Antragserstellung, Fristenüberwachung und Nachweisführung, soweit das Modell es vorsieht. Was sich unterscheidet, ist die Reichweite, nicht die Qualität der Arbeit.

Sie entscheiden, wie viel bei Ihnen bleibt. Der Standard der Arbeit bleibt derselbe.

Zahlen, an denen Sie uns messen können

5.000+

Förderanträge pro Jahr

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Rund um unseren Ansatz

Wie wir arbeiten, sichern und weitergeben: Prozess, Qualität und Compliance, Trainings und digitale Delivery – die Bausteine hinter jeder Zusammenarbeit.

Unser Prozess

Bei jedem Projekt dieselbe Route, aufgebaut auf 25 Jahren Erfahrung: in sechs Schritten von der Idee bis zur ausgezahlten Förderung — nichts wird improvisiert, nichts bleibt bis zur Frist liegen.

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KI und digitale Umsetzung

Digitale Werkzeuge, gestützt auf 25 Jahre Daten, die Förderung finden, im Blick behalten und nachweisen – damit Ihr Aufwand in die Förderung fließt, nicht in die Verwaltung drumherum.

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FAQs zur Zusammenarbeit

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Sobald interne Kapazität knapp wird oder Anträge regelmäßig wiederkehren. Eine externe Beratung bringt Wissen über die Programme, Routine im Verfahren und Abstand zum eigenen Vorhaben mit. Gerade der Abstand hilft: Entwicklungsteams sehen die technische Unsicherheit im Rückblick oft nicht mehr, die einen Antrag trägt.

Ja. Die Modelle sind keine festen Stufen. Manche Organisationen starten mit einem Rahmenvertrag, andere zunächst mit einem einzelnen Vorhaben. Was passt, klären wir vorher und passen es an, wenn sich Ihre Situation ändert.

Eine erfahrene Förder- oder Programmfachkraft arbeitet für eine vereinbarte Zeit in Ihrem Team mit, mit Ihren Prozessen und Ihren Systemen. Das ist keine Beratung von außen, sondern zusätzliche Kapazität von innen.

Das hängt vom Modell, vom Projekt und vom Förderumfang ab. Bei der Forschungszulage arbeiten wir vollständig erfolgsbasiert.

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