Een team van specialisten aan het werk voor je
RikAdelaar
Medior Consultant
Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om deze scholingssubsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.
SLIM – Individueel – de kerngegevens in één overzicht
Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om deze scholingssubsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.
Doelgroep
Ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb)
Werkgevers die investeren in leren en ontwikkelen van personeel
Startende ondernemers binnen het mkb
Werkgevers in cruciale sectoren zoals zorg, techniek en kinderopvang
Erkende leerbedrijven die praktijkleerplaatsen aanbieden
Voorwaarden
Een mkb-onderneming met maximaal 250 voltijdbanen (fte)
Een project met een of meer van de vier subsidiabele activiteiten
Een projectlooptijd van maximaal 12 maanden
Indiening binnen een aanvraagtijdvak, met loting bij overvraging
Een de-minimisverklaring (overzicht van ontvangen staatssteun)
Subsidiabele kosten
Projectkosten voor leren en ontwikkelen (tot 60%, maximaal € 25.000)
Kosten van een adviseur voor een opleidings- of ontwikkelplan
Kosten van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor werkenden
Begeleiding bij een methode voor leren tijdens het werk
Het bieden van praktijkleerplaatsen in de derde leerweg
Een subsidieadviseur is een expert die bedrijven door het complexe proces van subsidieaanvragen leidt en de optimale subsidie voor hun projecten veiligstelt – van de keuze van passende regelingen via de aanvraag tot de eindverantwoording.
Bij Ignite werken we resultaatgericht: we doen je pas een voorstel als we overtuigd zijn dat je plan subsidiabel is. Het hele proces word je volledig begeleid, terwijl jij je op je kernactiviteit richt – het tijdrovende deel nemen wij over.
Onze diensten als subsidieadviseur
De voordelen van ons subsidieadvies
Een team van specialisten aan het werk voor je
Medior Consultant
Een team van specialisten aan het werk voor je
Senior Consultant
Een team van specialisten aan het werk voor je
Senior Consultant
Een team van specialisten aan het werk voor je
Senior Consultant
Een team van specialisten aan het werk voor je
Medior Consultant
Ben je actief in onderzoek en ontwikkeling en heb je de afgelopen 4 jaar ontwikkeld en geproduceerd? Neem nu contact op en profiteer!