Naar de inhoud

SLIM – Individueel

Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om deze scholingssubsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.

Feiten vooraf

Doelgroep

Ondernemers

Budget

€ 11 miljoen

Deadline

Maart 2027

Locatie

Regionaal

SLIM – Individueel – de kerngegevens in één overzicht

Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om deze scholingssubsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.

Doelgroep

Ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb)
Werkgevers die investeren in leren en ontwikkelen van personeel
Startende ondernemers binnen het mkb
Werkgevers in cruciale sectoren zoals zorg, techniek en kinderopvang
Erkende leerbedrijven die praktijkleerplaatsen aanbieden

Voorwaarden

Een mkb-onderneming met maximaal 250 voltijdbanen (fte)
Een project met een of meer van de vier subsidiabele activiteiten
Een projectlooptijd van maximaal 12 maanden
Indiening binnen een aanvraagtijdvak, met loting bij overvraging
Een de-minimisverklaring (overzicht van ontvangen staatssteun)

Subsidiabele kosten

Projectkosten voor leren en ontwikkelen (tot 60%, maximaal € 25.000)
Kosten van een adviseur voor een opleidings- of ontwikkelplan
Kosten van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor werkenden
Begeleiding bij een methode voor leren tijdens het werk
Het bieden van praktijkleerplaatsen in de derde leerweg

Details over de SLIM – Individueel

Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om deze scholingssubsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.

Tot en met 2024 konden grote bedrijven (meer dan 250 FTE) onder bepaalde voorwaarden de scholingssubsidie SLIM aanvragen. Dit is nu niet meer het geval. Werk je bij een groot bedrijf en investeer je actief in interne Leren & Ontwikkelen? Neem dan contact op met Team Sociale Innovatie. Wij bespreken graag op maat welke subsidieregelingen voor jouw organisatie beschikbaar zijn.

De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in het mkb) stimuleert mkb-bedrijven om te investeren in een sterke leercultuur binnen hun organisatie. MKB ondernemers of startende ondernemers kunnen deze scholingssubsidie aanvragen voor diverse activiteiten, zoals het ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelplannen, het aanbieden van loopbaan- of ontwikkeladviezen, of het invoeren van methodieken om leren tijdens het werk te bevorderen. Daarnaast biedt de regeling ondersteuning voor scholingstrajecten in maatschappelijk cruciale sectoren, zoals zorg, techniek, en kinderopvang. Deze trajecten moeten deel uitmaken van een erkend Ontwikkelpad: een overzicht van functies en stapsgewijze ontwikkelmogelijkheden binnen een sector. Dit biedt werkgevers en werknemers handvatten om in te spelen op personeelsontwikkeling en loopbaanperspectieven.

Voor individuele mkb-ondernemingen vergoedt de SLIM-regeling tot 60% van de subsidiabele kosten, met een maximum van € 25.000 per SLIM aanvraag. Door de grote populariteit van de SLIM Subsidieregeling wordt vaak het subsidieplafond bereikt, waarna loting bepaalt welke SLIM aanvragen gehonoreerd worden. Hierdoor wordt slechts ongeveer een derde van de SLIM aanvragen toegekend.

Een samenwerkingsverband is ook mogelijk. Deze regeling is specifiek bedoeld voor projecten waarbij mkb-bedrijven gezamenlijk leren en ontwikkelen stimuleren.

Het project moet gericht zijn op een of meer van de volgende activiteiten:

  • De doorlichting van de onderneming met als resultaat een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming.
  • Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming
  • Het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk;
  • Het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.

Het aanvragen van SLIM- subsidie kan voor verschillende activiteiten zoals eerder genoemd , maar het proces is uitdagend . Voor SLIM Individueel worden aanvragen beoordeeld op basis van loting wanneer het subsidieplafond wordt overschreden . Hierdoor wordt slechts ongeveer een derde van de SLIM aanvragen daadwerkelijk toegekend . Daarentegen biedt SLIM Samenwerking doorgaans meer kansen op succes . Door minder overvraging in deze categorie is de kans op goedkeuring aanzienlijk groter , mits de aanvraag zorgvuldig is opgesteld en voldoet aan de gestelde criteria.

De aanvraagperiodes voor de individuele SLIM-subsidie aanvragen vinden jaarlijks plaats in maart en september.

Dankzij onze 25 jaar ervaring kunnen wij je SLIM subsidietraject optimaliseren en praktisch volledig uit handen nemen. Waar kun je qua werkzaamheden dan zoal aan denken?

  • Beoordelen of de door jouw voorgenomen activiteiten in aanmerking komen voor subsidieregeling;
  • De SLIM subsidieaanvraag indienen bij Uitvoering van Beleid;
  • Optreden als contactpersoon richting de subsidieverstrekker;
  • Jou in de administratieve lasten ontzien door ondersteuning bij de administratieve afhandeling.

Wat doet een subsidieadviseur?

Een subsidieadviseur is een expert die bedrijven door het complexe proces van subsidieaanvragen leidt en de optimale subsidie voor hun projecten veiligstelt – van de keuze van passende regelingen via de aanvraag tot de eindverantwoording.

Bij Ignite werken we resultaatgericht: we doen je pas een voorstel als we overtuigd zijn dat je plan subsidiabel is. Het hele proces word je volledig begeleid, terwijl jij je op je kernactiviteit richt – het tijdrovende deel nemen wij over.

Onze diensten als subsidieadviseur

Analyse en identificatie

  • Bedrijf & plan beoordelen
  • Passende regelingen vinden
  • Gericht op maximale subsidie

Strategieontwikkeling

  • Strategie op maat
  • Afgestemd op jouw doelen
  • Regelingen combineren

Aanvraag en documentatie

  • Volledige opstelling van de aanvraag
  • Stukken volledig & correct
  • Hogere kans op toekenning

Communicatie met subsidieverstrekkers

  • Contact met instanties
  • Afstemming met subsidieverstrekkers
  • Jouw belangen behartigen

Projectbegeleiding en nazorg

  • Begeleiding gedurende de looptijd
  • Subsidievoorwaarden naleven
  • Uitbetaling & eindverantwoording

De voordelen van ons subsidieadvies

Tijdwinst

  • Focus op je kernactiviteit
  • De inspanning ligt bij ons
  • Een snellere aanvraag

Toegang tot verborgen subsidiemogelijkheden

  • Minder bekende regelingen
  • Slimme combinaties
  • Volledig subsidiepotentieel

Een hoger slagingspercentage

  • Expertise uit veel aanvragen
  • Betere kans op toekenning
  • Minder afwijzingen

Maximalisatie van het subsidiebedrag

  • De hoogst mogelijke subsidie
  • Alle hefbomen benutten
  • Meer uit elk project

Rechtszekerheid

  • Aan alle eisen voldaan
  • Auditbestendige verantwoording
  • Geen terugvorderingsrisico

Cijfers waaraan je ons kunt meten

15.000+

Subsidieaanvragen in de afgelopen vijf jaar

Start je subsidiescan

Een team van specialisten aan het werk voor je

RikAdelaar

Medior Consultant

Veelgestelde vragen over SLIM – Individueel

Meestal wel. De acht sectoren dekken onze zwaartepunten, niet de grenzen van het subsidielandschap. Bepalend is het doel van je project, niet het sectorlabel.

Een subsidieadviseur vindt passende regelingen, beoordeelt de kansen, verzorgt aanvragen en begeleidt de verantwoording. Bij Ignite Group begint dat bij je doel en niet bij een lijst met regelingen.

Meestal aan de vraag of de uitkomst vooraf vaststaat. Is de oplossing op te zoeken en alleen nog uit te voeren, dan is er geen subsidiabel ontwikkelwerk. Moet er worden beproefd, verworpen en opnieuw ontwikkeld, dan wel.

Meestal gelden er meerdere. Bepalend is welk knelpunt op dit moment het grootst is: kapitaal voor groei, ontwikkelwerk zonder dekking, een te smalle mix aan instrumenten of onzekerheid over de verantwoording. Dat brengen we in het eerste gesprek in kaart.

Dan komen vaak meerdere instrumenten in beeld, voor verschillende projecten. Wij brengen je hele projectportfolio in kaart in plaats van je aan één sector vast te leggen.

Landelijk gaat het onder meer om de WBSO, de MIT R&D, de Innovatiebox, de MIT haalbaarheidsstudies en de DHI-regeling. Daarnaast zijn Europese instrumenten relevant, zoals Eurostars. Welke regeling bij jouw project past, bepalen we vooraf.

Dat hangt af van het project, de omvang van de subsidie en het gekozen verdienmodel. Voor de meeste opdrachten werken wij volledig op basis van resultaat: je betaalt alleen als de subsidie wordt toegekend. De exacte opzet stemmen we af in het eerste gesprek. Bekijk alvast onze verdienmodellen voor een beeld van de mogelijkheden.

Onze verdienmodellen

Komt jouw project in aanmerking voor een subsidie?

Ben je actief in onderzoek en ontwikkeling en heb je de afgelopen 4 jaar ontwikkeld en geproduceerd? Neem nu contact op en profiteer!