De arbeidsmarkt verandert. Mede door de coronacrisis en digitalisering verdwijnen veel banen. Daarentegen zijn er in de sectoren zorg en techniek veel openstaande vacatures. Om om- en bijscholing te stimuleren, wordt het STAP-budget beschikbaar gesteld.
Kansen op arbeidsmarkt vergroten
Persoonlijke ontwikkeling is steeds vaker een belangrijk onderwerp in organisaties. Met het STAP-budget kunnen werknemers een opleiding, training of cursus volgen. Op deze manier kunnen zij hun positie op de arbeidsmarkt verbeteren. Daarnaast hebben werknemers meer kans om hun baan te houden of een nieuwe baan te vinden.
STAP-budget vervanging fiscale aftrek scholingskosten
De STAP-regeling vervangt de fiscale aftrek van scholingskosten. Via deze aftrek kunnen bepaalde studiekosten onder voorwaarden in aftrek op het inkomen worden gebracht. Met de nieuwe STAP-subsidieregeling is het voordeel niet langer inkomensafhankelijk. Op deze manier kan iedereen aan zijn of haar persoonlijke ontwikkeling werken.
STAP-regeling UWV
Sinds 1 maart 2022 kunnen werknemers en werkzoekenden bij UWV het STAP-budget aanvragen. Budget aanvragen is alleen mogelijk voor een scholingsactiviteit die geregistreerd is in het STAP-scholingsregister van De Dienst Uitvoering Onderwijs.
STAP-budget aanvragen
Aanvragen kan per persoon één keer per jaar. Wordt de aanvraag goedgekeurd? Dan wordt het bedrag betaald aan de opleider.
SLIM subsidie voor leren en ontwikkelen
Een andere interessante regeling voor leren en ontwikkelen is Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM). Mkb’ers en grootzakelijke bedrijven met een initiatief gericht op leren en ontwikkelen bij medewerkers, komen mogelijk in aanmerking voor SLIM subsidie.
