De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in het mkb) stimuleert mkb-bedrijven om te investeren in een sterke leercultuur binnen hun organisatie. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor diverse activiteiten, zoals het ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelplannen, het aanbieden van loopbaan- of ontwikkeladviezen, of het invoeren van methodieken om leren tijdens het werk te bevorderen. Daarnaast biedt de regeling ondersteuning voor scholingstrajecten in maatschappelijk cruciale sectoren, zoals zorg, techniek, en kinderopvang. Deze trajecten moeten deel uitmaken van een erkend Ontwikkelpad: een overzicht van functies en stapsgewijze ontwikkelmogelijkheden binnen een sector. Dit biedt werkgevers en werknemers handvatten om in te spelen op personeelsontwikkeling en loopbaanperspectieven.
Een samenwerkingsverband is ook mogelijk. Deze regeling is specifiek bedoeld voor projecten waarbij mkb-bedrijven gezamenlijk leren en ontwikkelen stimuleren.
Het aanvragen van SLIM-subsidie kan voor verschillende activiteiten zoals eerder genoemd, maar het proces is uitdagend. Voor SLIM Individueel worden aanvragen beoordeeld op basis van loting wanneer het subsidieplafond wordt overschreden. Hierdoor wordt slechts ongeveer een derde van de aanvragen daadwerkelijk toegekend. Daarentegen biedt SLIM Samenwerking doorgaans meer kansen op succes. Door minder overvraging in deze categorie is de kans op goedkeuring aanzienlijk groter, mits de aanvraag zorgvuldig is opgesteld en voldoet aan de gestelde criteria.
Wij zijn marktleider als het gaat om het verlenen van expertise en ervaring. De combinatie met onze digitale oplossingen stelt ons in staat om écht impact te maken voor onze klanten.
"*" geeft vereiste velden aan
Het meest digitale subsidiebureau van Europa. Vooruitstrevend in full-service subsidieadvies.
