SLIM

Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om subsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.

Tot en met 2024 konden grote bedrijven (meer dan 250 FTE) onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen voor de SLIM-subsidie. Dit is nu niet meer het geval. Werkt u bij een groot bedrijf en investeert u actief in interne Leren & Ontwikkelen? Neem dan contact op met Team Sociale Innovatie. Wij bespreken graag op maat welke subsidieregelingen voor uw organisatie beschikbaar zijn.

De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in het mkb) stimuleert mkb-bedrijven om te investeren in een sterke leercultuur binnen hun organisatie. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor diverse activiteiten, zoals het ontwikkelen van opleidings- en ontwikkelplannen, het aanbieden van loopbaan- of ontwikkeladviezen, of het invoeren van methodieken om leren tijdens het werk te bevorderen. Daarnaast biedt de regeling ondersteuning voor scholingstrajecten in maatschappelijk cruciale sectoren, zoals zorg, techniek, en kinderopvang. Deze trajecten moeten deel uitmaken van een erkend Ontwikkelpad: een overzicht van functies en stapsgewijze ontwikkelmogelijkheden binnen een sector. Dit biedt werkgevers en werknemers handvatten om in te spelen op personeelsontwikkeling en loopbaanperspectieven. 

• let op! Het wordt voor iedereen 60%! Voor individuele mkb-ondernemingen vergoedt de SLIM-regeling 60% tot 80% van de subsidiabele kosten, met een maximum van €25.000 per aanvraag. Door de grote populariteit van SLIM Individueel wordt vaak het subsidieplafond bereikt, waarna loting bepaalt welke aanvragen gehonoreerd worden. Hierdoor wordt slechts ongeveer een derde van de aanvragen toegekend. 

• Voor mkb-samenwerkingsverbanden biedt SLIM Samenwerking meer mogelijkheden. Samen kunnen bedrijven tot €500.000 subsidie aanvragen, met een maximum van €200.000 per deelnemende organisatie. Deze categorie kent doorgaans minder overvraging, wat de kans op goedkeuring aanzienlijk vergroot. Dit maakt SLIM Samenwerking een aantrekkelijke optie om gezamenlijk structurele verbeteringen door te voeren en kennisdeling te bevorderen . 

Het project moet gericht zijn op een of meer van de volgende activiteiten:

• De doorlichting van de onderneming met als resultaat een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming.
• Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming
• Het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk;
• Het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.

Het aanvragen van SLIM-subsidie kan voor verschillende activiteiten zoals eerder genoemd, maar het proces is uitdagend. Voor SLIM Individueel worden aanvragen beoordeeld op basis van loting wanneer het subsidieplafond wordt overschreden. Hierdoor wordt slechts ongeveer een derde van de aanvragen daadwerkelijk toegekend. Daarentegen biedt SLIM Samenwerking doorgaans meer kansen op succes. Door minder overvraging in deze categorie is de kans op goedkeuring aanzienlijk groter, mits de aanvraag zorgvuldig is opgesteld en voldoet aan de gestelde criteria.

Dankzij onze 25 jaar ervaring kunnen wij je subsidietraject optimaliseren en praktisch volledig uit handen nemen. Waar kun je qua werkzaamheden dan zoal aan denken?

• Beoordelen of de door jouw voorgenomen activiteiten in aanmerking komen voor subsidieregeling;
• De SLIM subsidieaanvraag indienen bij Uitvoering van Beleid;
• Optreden als contactpersoon richting de subsidieverstrekker;
• Jou in de administratieve lasten ontzien door ondersteuning bij de administratieve afhandeling.