Praktijkleren

De overheid stelt tegemoetkoming beschikbaar voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Deze subsidie kan worden aangevraagd door erkende leerbedrijven die praktijk- of werkleerplaatsen aanbieden aan studenten van het vmbo, mbo, hbo en promovendi of technologisch ontwerpers in opleiding (toio’s).

De subsidie is beschikbaar voor bedrijven die leerwerkplaatsen aanbieden binnen een aantal onderwijs categorieën. Per categorie gelden er andere voorwaarden. Deze categorieën zijn:

• Een vmbo-leerling die een leer-werktraject volgt;
• Een mbo-student die een beroepsbegeleidende leerweg volgt (BBL);
• Een hbo-student deeltijd of duaal in de techniek (inclusief landbouw, natuurlijke omgeving, gezondheidszorg, gedrag & maatschappij) waarbij de opleiding bestaat uit leren en werken;
• Leerlingen in het laatste schooljaar van Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) of Praktijkonderwijs (PRO);
• Promovendi en technologisch ontwerpers in opleiding (toio’s).

Er bestaan binnen de praktijkleren subsidie algemene voorwaarden en voorwaarden per categorie:

Algemene voorwaarden:

• Er wordt gewerkt op basis van een geldige (praktijkleer) overeenkomst;
• De beroepsopleiding is diplomagericht en is opgenomen in het Crebo of CROHO bij DUO;
• De subsidie is geldig over de periode waarin de begeleiding wordt verzorgd. Hierdoor kan ieder moment van het studiejaar gestart worden met een praktijkleertraject bij een werkgever.

VSO, PRO, (entree in het) VMBO

• De werkgever is een erkend leerbedrijf dat het praktijkdeel van de opleiding voor de leerling verzorgt;
• De leer-werktrajecten gelden in alle sectoren;
• De praktijkleerovereenkomst wordt gesloten tussen leerling/ouders of wettelijk vertegenwoordiger, school, werkgever en kenniscentrum;
• Het leer-werktraject is gericht op startkwalificatie.

 MBO

• De werkgever is een erkend leerbedrijf dat het praktijkdeel van de opleiding voor de deelnemer verzorgt;
• Alle sectoren komen in aanmerking;
• De praktijkleerovereenkomst wordt gesloten tussen de onderwijsinstelling, werkgever, deelnemer en kenniscentrum;
• De opleidingen zijn geregistreerd in het Centraal register beroepsopleidingen (Crebo).
• Alleen BBL leerlingen vallen onder de subsidieregeling.

 HBO

• • De werkgever is een bedrijf of organisatie dat het praktijkdeel van de duale of deeltijd opleiding voor de student verzorgt;
  • De sectoren techniek, gezondheidszorg, gedrag en maatschappij en landbouw en natuurlijke omgeving komen in aanmerking;
  • De praktijkleerovereenkomst wordt gesloten tussen de onderwijsinstelling, bedrijf en student;
  • Diplomagerichte opleidingen zijn opleidingen uit het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs (CROHO).
    

Promovendi en technologisch ontwerpers in opleiding (toio’s)

• Bedrijven die door de onderwijsinstelling zijn aangemeld als bedrijf/organisatie met goede begeleiding (hbo, promovendi en toio’s);
• De werkgever is een privaatrechtelijke rechtspersoon, niet een privaatrechtelijke universiteit;
• Alle sectoren gelden voor promovendi;
• De praktijkleerovereenkomst wordt gesloten tussen de kennisinstelling en de werkgever;
• De promovendi dienen onderzoek te doen dat is gericht op promotie en de toio’s volgen een opleiding die gericht is op de titel PDEng.

Praktijkleren subsidie aanvragen is mogelijk van 3 juni tot en met 17 september 2025.

Dankzij onze 25 jaar ervaring kunnen wij je subsidietraject optimaliseren en praktisch volledig uit handen nemen.

Waar kun je qua werkzaamheden dan zoal aan denken?

• Beoordelen of jouw leerling of student in aanmerking komt voor een praktijkleren-subsidie;
• Wanneer dit het geval is, krijg je volledige ondersteuning bij het indienen;
• De subsidieaanvraag op tijd en volgens de laatste subsidiewetgeving en voorwaarden indienen bij de subsidieverstrekker;
• Als contactpersoon optreden richting de subsidieverstrekker voor het beantwoorden van  eventuele vragen;
• Indien gewenst: inrichten van de projectadministratie en het bieden van ondersteuning bij
  het bijhouden van de subsidieadministratie.